发个百度的人力资源管理师证书，在找工作的时候真的那么重要吗？

1、人力资源管理师报考条件：
助理人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
　　1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；
　　2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；
　　3、取得本专业或相关专业硕士学位；
　　4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；
　　5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上；
　　人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
　　1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
　　2、取得本专业或相关专业博士学位；
　　3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；
　　4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上；
　　5、大专学历,连续从事本职业8年以上；
　　6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上。
2、课程设置
　　1．职业道德基本守则和行业的有关法律常识；
　　2．人力资源管理基础知识 ；
　　3、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。

三．证书与鉴定方式
　　职业资格鉴定考试：每年5月和11月参加国家鉴定考试，考试合格者可获得国家权威部门（人力资源社会劳动保障部）颁发的《人力资源管理职业国家职业资格证书》。
　　分理论考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩，两年之内有效。

啥是百度的人力资源证书呀？是参加培训获得的么？一般是建议考劳动部的，由国家组织，全国统考，证书全国认证。