职业生涯设计基本上可以分为哪四个方面?

2024-12-19 02:42:14
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回答1:

按时间分,要分为短期、中期、长期;
按层级分,要分为基层、中层、高层;
按内容分,要有标准、制度、考核机制
按设计方法分:1自我评价;2 现实审查;3 目标设定;4 行动规划
按设计理念分:1择己所爱;2择己所长;3择世所需;4择己所利

回答2:

优势劣势机会威胁

回答3:

探索,准备,冲刺,对接

回答4: