不用赔违约金的。你们现在产生劳动争议，是在《劳动合同法》已经实施之后，所以应适用新法，你们当时的劳动合同与新法不符的，是得不到支持的。这是法律适用原则中的从新原则。 如果你们老板不懂法，你可以找律师发一封律师函，或到当地劳动监察大队咨询并取得其书面回复，这样就有说服力。
不用赔什么违约金的.不行就去劳动局投诉他.
