1、重新签订《毕业生就业协议书》最主要的用途是办理报到证改派。您找到新公司后,如果没有落户的需要,建议不要重新签订《毕业生就业协议书》,因为改派意味着工龄重新计算。
2、找到合适的用人单位应该签订劳动合同书,这是对自身权益的保障。报到证是全日制统招毕业生的干部身份证明,分上下两联,学校发给本人的有颜色的是上联,另外一份白色底联直接封入人事档案是毕业生干部身份证明。也就是说签订劳动合同并不影响您的干部身份。
3、您是否找到合适工作与个人身份无关。您的干部身份保存在个人人事档案中,只要该档案材料原件不丢失,从人事管理角度看您始终具有干部身份。
4、您办理改派应注意事项:(1)首次报到证发出时有具体用人单位的,报到证改派有效期为一年,即您须在报到证发出一年内办理改派。办理改派后,新单位可按接收毕业生为您办理入职手续;超出改派期无法重新派遣的,新单位则要按干部调动为您办理入职手续,相对比较繁琐,部分热点城市可能无法办理落户。(2)改派有限期内,可持原报到证原件、原单位离职证明原件、新三方协议(加盖新单位公章、新单位上级人事部门毕业生接收专用章)到报到证发出机构办理改派。
另注:目前人事部门均按养老保险开始参加及连续缴纳的时间认定工龄,如果您在原单位已缴纳保险,即使办理改派也不影响工龄计算。
所谓的干部身份,如果你这辈子一直都在私企干,基本用不上吧。如果以后你还要考公务员之类的,肯定是需要改派,拿到新的报到证再去新单位要求的人才市场或单位报到,同时转你的档案,这样今后如果要去考研究生、考公务员,就好办多了。否则你的档案就成一堆纸了,没有任何意义。有的同志毕业时觉得档案不重要,于是把报到证弄丢了,结果过了好几年却考上公务员了,回学校找档案,其实已经找不到了。
毕业一年之内都需要回学校所在地办理改派报道证相关手续,并且签订新的三方协议,办理报道和户口原则上没有关系,既然你已经辞职了,找到新的工作后,问新的工作单位开具调档函,持调档函以及原来的报道证去学校找相关负责人办理改派手续(也可能去学校所在地的人力资源厅),换成新单位的报道证,拿到新的报道证后,去问学校三方协议是要重新签订的,拿着报道证和调档函去调档案放到你新单位要求放的地方。至于干部身份是不会丢的,从你工作开始算起,一年后你的学生档案转为人事档案,干部身份就定下了,这个你的公司会为你办理,不用担心,安心找工作是大事,原则上来讲毕业一年内只能改派一次,所以说 这次签约请慎重,不要随便换工作,否则干部身份就可能丢了。好好找工作先吧!祝好!!
第一,户口和档案是两回事,第二,签劳动合同和干部身份不冲突,关键是档案里的时间序列和相应表格要对应(确定干部身份和工资表,考核表等),第三,干部身份和工作流动没有直接关系,因为你的档案在人才市场。第四,改派,只要在当地就业政策的允许下,个人申请,录用你的,有人事权的单位,即可出具商调函,即可改派。