住家保姆节假日有双倍工资吗?

2024-12-25 21:34:28

推荐回答（5个）

回答1：

应该是没有了，你不应该有的，因为这个福利待遇已经挺好了，嗯，你就是做饭打扫一下卫生，不用你干更多的活，还有一个嗯，实行双倍工资思，这个制度正规的那个大的企业才有这样一次度，你这个没有什么加班，也没有什么那个太多的重体力劳动，你要求这个没有必要了，也是不应该的

回答2：

保姆呢，属于一个特殊行业。因为他在给雇主工作的时候有可能节假日期间不休息。具体能不能给双倍工资那就看？保姆和雇主签合同的时候是怎么约定的？如果约定了。法定指假日要支付三倍工资那么固体就应该按照约定支付。

回答3：

估计是没有的，你又不是国企职工或者单位职工，哪来的节假日双倍工资？你是受聘于私人雇主，而且你是属于家政类的服务人员。

回答4：

因为家庭保姆和雇主之间不属于劳动关系，而是一种雇用关系，所以尽管相关劳动法规规定了劳动者在节假日加班，可享受三倍或双倍工资，但适应的只是劳动关系，而雇用关系在劳动法规中并没有明确规定必须要支付加班费。

　　假如当初在雇用合同中约定了节日加班费,雇主则应向保姆支付加班费,假如当初合同里没有相关约定,雇主则可以不用支付加班费。

回答5：

一般的住家保姆节假日是没有双倍工资的。一般的是按每月多少钱。