请问深圳龙华富士康的普工工资待遇?加班多少?包吃住吗?一个月实发工资多少?以上问题请详细回答谢谢!

2025-04-08 09:27:05
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回答1:

一、薪资待遇:
1、试用期三个月:底薪1900+加班费(1300左右)+150伙食补贴+100生活补贴+生产旺季奖300-600.周一至周五每天加班2小时,加班费16.37元/小时(1.5倍);周六加班10小时,加班21.73元/小时(2倍);节假日33元/小时(3倍)。月纯收入3500--3800.
2、转正后:底薪2300+加班费(2000左右)+150伙食补贴+100生活补贴+生产旺季奖300--600,周一至周五每天加班2小时,加班费19.82元/小时(1.5倍)周六加班10小时,26.43元/小时(2倍);节假日37.92元/小时(3倍)月纯收入3800-4800元。两班倒,每个月倒班一次,有夜班补贴10/晚。另外每年加薪一次,加薪幅度在200元左右,入职越久底薪越高。每年有年终奖金及绩效奖金,一般是底薪的3--6倍。
二、福利待遇
1、公司提供吃住,刚进厂第一天工卡里就会有400元,可以在厂里吃饭或者购物。以后每月初自动打款到工卡400元作为餐费。厂内有员工宿舍及餐厅,可满足不同用餐需求﹐早餐1-2元,中餐一荤一素3.5元。二荤一素4.5元。每月伙食补贴:150元
2、员工宿舍:在厂区附近,6-8人间,每月扣款110元(包括水电费)均配有空调,独立冲凉房、洗手间、热水器,自动饮水机等设施。可自由选择是否入住。不住宿舍可以在外面自己租房子。
3、每年免费提供春、夏工衣各2套,每天免费为员工洗衣服。
4、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。
5其它福利:
公司依法与员工签订劳动合同、从入职即开始购买社保、办理住房公积金缴存,并额外为每位员工办理医疗自保基金,提供双份保障。
另:富士康辞工提前七天申请即可办理辞职手续结算工资,不管做几天都不会扣押任何工资。从富士康离职出来的人员,也可再次应聘进厂,正常离职一个月以后,自离二个月以后。(2010年自离的除外)

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