大学班级大家对班里事情不积极

一、为什么需要班长积极参与班级管理工作
1、班级教育工作和班级管理工作是班主任的日常工作，在这日常工作中，细说起来倒是不少：如指导学生学习、生活、学生的各种感冒病痛、早操、早读、集会、劳动、迟到、旷课、早退、各种各样的检查评比；话剧、诗歌、朗诵、演讲、元旦文艺汇演、各种蓝、足球等等比赛，班主任工作是够繁琐的了。再加上班主任也不是个闲人，他要上课，还要参加各种会议、科组活动，教师继续再教育的培训，还要进行学生家访，再加上家庭生活琐事，你说烦不烦嘛！这么众多事情都摊在班主任身上，他（她）不忙着团团转那是假的。) T+ I. G% [) H7 j# R+ a$ j9 _1 U" b
2、面对着这么多的事情要做，班主任该如何安排？当然是要充分调动班干，而班干中班长则是首当其冲。班级是由各种生活在不同环境、造成对同一事物有着不同的看法的学生构成的集体，它必定要有一个或几个成员来指导、协调和统率其他成员的活动，以实现集体的奋斗目标，这个成员就是“部落”的“首领”——班长，是联系学校和全体学生的桥梁。要知道，班主任是学校指定的，但班长且是这个群体选出来的，拥护和支持他的学生必不少。班长往往又是同龄人中思想成熟较早、智力较高、活动能力较强、并能做出决断的学生，更重要的一点还是他们之间不存在代沟，交谈比较坦率、真诚，容易达成对事物的统一看法，也即容易沟通；他能听到各种各样的意见和看法，他真是每个学生必不可少的倾诉对象；再者他与学生们整天在一起，在处理各种事情上他比班主任更在时间和灵活性上占绝对优势。也就是说组织各种活动，检查各种违纪要比班主任容易得多，所以，在班级管理工作中，班长能起到组织和领导班级搞好每一种活动的作用。

大学班级就是这样的氛围、、我也是班长，你没有发现吗，当你和团支书干活越多，他们就越懒，越不积极，你就越烦。这种情况我也有过，但当你把任务都分配下去的时候，他们就会动起来、、、所以要调动他们的积极性，就得让他们有活儿干，在班里有话说，班里一热闹，他们之间的隔阂也就少了、、

我曾经也是大学生，我也不积极，我不是班长是班级干部呢，哈哈，很正常这个都是锻炼，千万别为别人的不积极自己着急生气，这个是你锻炼的好机会啊。为啥说班长容易受磨练呢。这就是例子

你是什么职位？同学，班长，支书，还是其他班委？
你给我介绍下你们班的具体情况吧。你问题里面说的太笼统了。
多举几个例子。

想方呀，拿班费给表现好的买奖品