这个虽然没有在劳动合同中约定,但这在劳动合同法中有规定,用人单位应当即时足额向劳动者支付工资,因此,用人单位违反了法律规定的义务!
如协商不成,可以向法院申请支付令或申请劳动仲裁!
用人单位不管压不压工资,只要你干完一个月,就能拿一个月的工资,就算合同规定压工资,那也是无效的,关键是你如果投诉了,那么工资是可以要回来,你不用上班了,因为你已经把用人单位给得罪了!好好思考一下吧!
你好,工厂的做法是错误的,不合法。