企业对员工的期望值有哪些

企业对员工的期望值主要有三点：
1、工作太度：工作态度主要表现在踏实肯干，认真负责。每个企业都希望自己的员工能够尽职尽责的作好自己的工作，如果不肯下功夫工作，再高的本领也体现不出来。
2、工作能力：只会埋头苦干也是不行的，必须要有一定的能力才能做出成绩，否则就是事半功倍，出不了成绩，每天在勤勤恳恳的工作，结果不如人意。
3、协作能力：因为一个企业的员工不只有你一个，只有大家能通心合作，才能发挥出最大的效力，如果只是个人表现主义，这样就会各管各的，不能快速的完成一项任务。
以上仅是个人的一点看法，不足之处请谅解，希望能帮到您！

忠诚，勤恳，有能力，不添乱

企业对员工的期望值主要有三点:
1、工作太度:工作态度主要表现在踏实肯干，认真负责。每个企业都希望自己的员工能够尽职尽责的作好自己的工作，如果不肯下功夫工作，再高的本领也体现不出来。
2、工作能力:只会埋头苦干也是不行的，必须要有一定的能力才能做出成绩，否则就是事半功倍，出不了成绩，每天在勤勤恳恳的工作，结果不如人意。
3、协作能力:因为一个企业的员工不只有你一个，只有大家能通心合作，才能发挥出最大的效力，如果只是个人表现主义，这样就会各管各的，不能快速的完成一项任务。