请问企业从职工工资中代扣个人缴纳的社保部分怎么做分录？公司缴纳的部分呢？企业代扣的个人所得税怎么做

计提工资
借：管理费用等（全部工资总额包含个人承担保险部分及个人所得税）
贷：应付职工薪酬 （工资总额）
扣个人保险及个税
借：应付职工薪酬（个税及保险）
贷：其他应付款-养老保险等（此部分为员工应承担数）
应交税费-个人所得税（个人应承担个税）
发放工资
借：应付职工薪酬（扣除个税及保险以外的工资）
贷：银行存款
缴纳养老保险
借：管理费用等（公司承担部分）
其他应付款-养老保险等（此部分为员工应承担数）
贷：银行存款
缴纳个税
借：应交税金-个人所得税
贷：银行存款

最好是次月缴纳，如果超过征收时间会被征收滞纳金的

企业从职工工资代扣个人缴纳的社保部分和个人所得税的分录：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——代扣代缴社保费
应交税费——代扣代缴个人所得税
实际支付：
借 ：其他应付款——代扣代缴社保费
　　　应交税费——代扣代缴个人所得税
　　　应付职工薪酬——社会保险
　　　　　　　　　　　住房公积金等
　　　　贷：银行存款
公司缴纳社保部分：
借：管理费用
　　制造费用
　　生产成本等
　　贷：应付职工薪酬－－社会保险费
　　　　　　　　　　　　住房公积金等
代扣个人所得税必须在次月七日前在税务局申报缴纳，否则要承担滞纳金和罚款。

企业从职工工资中代扣的个人社保的分录，要根据人员的属性来确认的。以上海为例：
城镇户籍人员（喊上海本市及外省市人员）：
个人部分：养老8%，医疗2%，失业1%，（个别单位也把公积金合并扣出，为7%，若有公积金补充，则依据贵公司补充的计，下同）
公司部分：养老22%，生育0.8%，医保12%，失业1.7%，工伤0.5%，公积金同上。

上海本市农业户籍人员：除了没有失业保险外（含公司部分及个人部分），其他的都同于城镇户籍人员。

上海本市户籍原镇保过渡人员（以下为2012年份的缴纳比例）：
个人部分：养老8%，医疗2%，失业1%，公积金同上
公司部分：养老19%，生育0.8%，医疗9%，失业1.7%，工伤0.5%，公积金同上

外省市农业户籍人员：
个人部分：养老8%，医保2%，公积金同上；
公司部分：养老22%，医保6%，工伤0.5%，公积金同上

个人所得税根据人员属性计算：
1. 中国籍人员：应税工资-3500，看看落在那个税率上，乘以相关税率，扣掉速算扣除数。
2. 外国籍人员：应税工资-4800，看看落在那个税率上，乘以相关税率，扣掉速算扣除数。
备注：应税工资为人员的当月工资总额扣掉企业代扣的个人部分社保（含公积金，若有）

至于税率表，建议你到网上查一下，这个是全国统一的

如有其他，再咨询哦