我在国企工作状态不是很好会被开除吗

1、国企也好私人企业也好，一般不会轻易开掉一个人
2、如果是国企，除非你确实做的很过分，或者得罪了领导，人家也有权力去开掉你，那这个才是对你致命的
3、按你的描述，没有大错，小错很少，基本上这样的员工在单位，哪怕你人缘不好，但是也不轻易得罪人，应该问题不大
4、关键点在于，你分手后到底做了什么，所谓的表现不是很好是具体指什么？
5、如果有人提醒你，说明还有机会的，不管对方是得到领导的授意还是出于好心提醒你，说明你还没到那一个地步，接下来需要你努力改变自己在单位的形象，多和领导谈心，多交朋友，不要轻易得罪人。朋友多未必能帮你，但是得罪人就能搞死你，都是社会人，不是很过分，上级领导一般不会砸你的饭碗。

施主莫恼！与人方便，与己方便！———明·吴承恩《西游记》
看到问题有点晚，希望能帮助到你，如果你也满意答案，望采纳吧，谢谢！

如果不明白，但是又很担心，可以追问，我尽量帮您分析！

一般国企都不会随便开除人的，再说你也没烦什么大错，进一步说虽然你因感情影响了工作，但是你已经找到了症结所在，以后好好表现就行。不要因为别人怎么说就自乱阵脚，你要想好以后该怎么做，然后踏实的好好干，只要你努力了，领导会看到的。疑神疑鬼只会让领导觉得你不踏实，记着一切其实还是看你以后怎么做。

在国企里面，分有编制的和合同工。
1如果你是有编制的干到退休，都不会开除你，即使觉得你个人能力的问题也会把你放到一个闲置把你当闲人养着。
2如果你是合同工，一旦开除你公司需要根据你的工龄赔偿的，所以你完全不用担心。就算开除你拿到赔偿金也足够支撑你找到下一份工作或者创业。

一个企业不会轻易开除一个人，何况还是国企，既然经理借着别人的口，说让你好好干，他是很看好你的，你一定要调整好心态，认真负责工作，别让经理失望，感情是不能勉强的，既然分手了，就好聚好散，你的幸福就在不远处，加油！

国企正式职工，除非你犯了罪，基本不会开除。如果你有了比较大的违章违法，领导还会尽力保你。
体制问题。私企是看老板高兴不高兴。