如果你是老板，看到员工不努力工作你会怎么办？

2024-12-21 15:53:26

推荐回答（5个）

回答1：

我觉得员工如果不努力工作，要不就是我的问题，要不就是他的问题，如果是他的问题，我会酌情考虑把他辞退，如果是我的问题，我会尽力改善，然后提高员工的工作积极性。

回答2：

首先一定不是去责斥员工，而是通过自己慢慢的鼓励，让他找到自信心，然后找到一个合适的动力，这样他才会变得更加积极努力工作。

回答3：

肯定会生气的，公司的规章制度程序化，严格一点也是应该的，所以必须要说明，尤其是生产车间，一定要到规定的时间才能下班，否则罚款处理，如果公司订单过多需要加班，员工也需要积极配合。

回答4：

我应该会特别的生气，而且会管教他们，但是我绝对不会以扣工资为理由来逼迫他们努力工作，而是会和他们讲一些道理，让他们认真努力的去工作。

回答5：

首先自省，公司的制度是否完善，是否损害了公司成员的利益，判断员工状态，工作业绩是否好，和其他人相处关系，解决方法：综合各方面原因后再做决定，人事约谈或开除。