如何办理安全许可证？

向当地安检站申报。需申报资料有安全三类人员和十三项。
考核通过后，上报各地市安检站，通过审查的会上报建设厅。当地建设厅会组织专家继续审查，通过的可以打证，没有通过的需要尽快整改继续上报。
安全许可证每三年要进行延期。不延期的作废。

第一步
向当地安检站申报。需申报资料有安全三类人员和十三项。（人员是需经过当地建筑安全部门培训过的考核通过的人员，由建设厅统一发证。十三项是提供企业基础资料的册子）（安全三类人是企业负责人A证，企业项目负责人B证，专职安全生产管理人员C证。三类人员三年延期一次，延期之前要继续教育，继续教育合格后会发继续教育证 )
第二步
考核通过后，上报各地市安检站，通过审查的会上报建设厅。当地建设厅会组织专家继续审查，通过的可以打证，没有通过的需要尽快整改继续上报。
第三步
安全许可证每三年要进行延期。不延期的作废。
准备以下资料：

1. 企业安全生产自我评价的书面资料（依据《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003）；

2. 安全生产条件（11条）规定的相关文件材料；

（1）各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录；

（2）保证安全生产投入的证明文件；

（3）设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件；

（4）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书（复印件）；

（5）特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）；

（6）管理人员和作业人员年度安全培训教育材料；

（7）从业人员参加保险资料；

（8）企业安全防护用具、安全防护服装、机械设备、施工机具及配件清单，施工起重机械设备检测合格证明；

（9）职业危害防治措施；

（10）危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案；

（11）生产安全事故应急救援预案。

3.新成立（2004年10月22日以后）的建筑施工企业，企业资质需升级的建筑施工企业以及企业资质降低后需恢复资质的建筑施工企业经第三方评价出具的合格报告。

安全生产许可证（也称作安全生产许可证书）是指由国家有关部门或地方政府依法颁发的一种证书，用于证明企业、单位或个人在生产经营活动中具备安全生产条件和管理能力，达到国家安全生产标准要求的合格标志。
安全生产许可证的颁发是为了保障生产经营单位的安全生产，防止生产事故的发生，保护员工的生命财产安全，维护社会的稳定和公共利益。通常，企业在进行某些特定行业或领域的生产经营前，需要申请并获得安全生产许可证。
安全生产许可证的申请和颁发流程一般包括以下几个步骤：
1. 申请：企业或单位向相关部门或政府递交安全生产许可证的申请，提交必要的资料和证明文件。
2. 审核：相关部门或政府对申请材料进行审核，包括对企业的生产设备、生产工艺、安全管理制度等进行评估和检查。
3. 验收：审核通过后，相关部门或政府会对企业进行现场的安全生产条件验收，核实其是否符合要求。
4. 颁发：验收合格后，颁发安全生产许可证书给企业或单位，作为其合法从事生产经营活动的准入证明。
安全生产许可证的有效期一般为一定的时间段，企业在证书到期前需要进行更新和续期。同时，相关部门或政府也会进行定期或不定期的监督检查，确保企业仍然符合安全生产标准要求。
不同国家和地区的安全生产许可证的具体要求和流程可能会有所不同，企业在申请和运营过程中需要遵守相关法律法规和规定，确保安全生产，并保持证书的有效性。

一、办理流程

1、网上打印申请书。

登录所在地省住房和城乡建设厅网站，按流程操作并下载打印安全《生产许可证申请表》，并且填报相关信息备案。

2、提交申请

申请表和准备材料，到公司所在地的县政务中心，提交申请。等待审核，一般在20天之内就审查完毕了。如果材料合格，市级主管部门会签署初审意见，加盖公章，然后将提交的材料密封，出具公函让办理人员到省主管部门的服务大厅去办理审批手续。

3、公示

省住房和城乡建设厅受理后，在规定的期限里，会把在审批前在网上进行公示，接受投诉，公示完毕后将审批意见在网上公布。

4、领取证书

接下来就可以根据事前的通知，拿到安全生产许可证了。

企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：
　　（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；
　　（二）安全投入符合安全生产要求；
　　（三）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；
　　（四）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；
　　（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；
　　（六）从业人员经安全生产教育和培训合格；
　　（七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；
　　（八）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；
　　（九）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；
　　（十）依法进行安全评价；
　　（十一）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；
　　（十二）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；
　　（十三）法律、法规规定的其他条件。
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