首页
51问答网
>
事业单位职工以休病假为由,长期离岗且失联,是否可以开除或辞退,需要哪些程序,怎么办理。
事业单位职工以休病假为由,长期离岗且失联,是否可以开除或辞退,需要哪些程序,怎么办理。
2024-12-12 11:28:42
推荐回答(1个)
回答1:
以他填写的信息地址,先邮寄回岗通知书,没人签收,就公告通知书,需要上门贴一张,报刊上等一篇,到了规定时间,一般60天,就可以以无故旷工开除了!
相关问答
最新问答
结肠癌术后转移中医能否有办法吗?
社保卡未领取怎么处理
诡宋的txt全集下载地址
CAD在城市规划作图中常用的快捷键
大学毕业后没去人事局报道有什么影响
cad中多线编辑工具快倢键是什么
陕西省公务员报名审核需要多长时间
暗黑破坏神3野蛮人的旋风选什么符文
(复制者莫进)怎样养好虎皮鹦鹉?
想当一名演员要读什么专业?