80后与90后的办公室同事各有什么优点？

80后和90后的同事各有其优点，下面我简单分析一下。

80后的同事做事更加稳当，形式风格更平稳，遇事不慌不忙能更好的应对紧急发生的情况。而90后的同事虽然具有一定的工作经验，但还是比较年轻，性格上可能更冲动急躁，容易与职场上的其他人发生冲突。

在忠诚度上我觉得80后的同事可能会更高，因为80后基本上现在已经将近40岁了，这个年纪的人基本上已经有家庭和孩子，也就是说他们需要承担不小的家庭责任，所以他们更不会突然的离开公司。而90后的人现在其实还处于一个事业的上升期，很多人还没有结婚生子，所以家庭责任并不大，他们更加关心的是自己的事业发展，所以容易跳槽，寻找其他机会。

现在我们来聊一聊90后同事的优点，首先我觉得90后还是一个敢想敢冲敢拼的年纪，他们有更加新奇的想法更能适应这个互联网时代所带来的巨大的冲击力。 在公司面临挑战的时候，他们往往更能够勇于拼搏，想象力更广阔。

相对来说，80后同事在这一点上就不如90后了，因为他们的生活中除了工作事业很大一部分的时间精力都要被家庭占据，换句话来说，有时候往往心有余而力不足，所以就比较安于现状，不希望再遇到更大的变动。

80后和90后同事各有优点，在工作时候应该把双方的优点相互借鉴发扬，，这样能够更妥善的发挥每一个群里的最大利益，一个优秀的企业中少不了敢于拼搏的先锋队和能够坚守的中间力量。

我觉得80后可能够稳重，做事更有本分。比较固执。宝儿90后接触东西比较多学习能力比较快，但是比较浮躁。

80后比较成熟稳重可以静心做事，90后的年轻人会很有活力有想法，会给公司更多灵感。

80后可能更稳重，做事更本分，90后可能比较年轻，偷懒是有可能的。但90后接触东西更快，更容易上手。

80后可能比较认真，因为压力比较大，可能更热爱这份工作。90后可能要更活泼一点，办公的气氛很好。