单双休轮换休息即单双休周轮换,双休周工作5天,休息2天,单休周工作6天,休息1天。
有部份企业是实行单双休制度的,有员工在离职时提出单双休制度中不合法,因为周六是体息日,国家规定是要放假的,企业要求员工上班,就要付加班费,对于这个问题:
第一,法律没有规定周六、日一定要放假。周六或周日上班都可以,只要保证劳动者每周休息一天就可以了,如果有的企业因为停电的原因,周一放假,周六和周日要上班也是符合法律规定。
第二,主要看有无超越“每日工作8小时、每周工作40小时”这条红线。以及超越红线后有无作“调休”弥作措施。
扩展资料:
现行休假制度包括的内容有:公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特殊需要而规定的休假。按现行制度,各种休假日均带有工资。
我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天(1天法定节假日+2个公休日)、春节7天(3个法定节假日+4个公休日)、国际劳动节(1天法定节假日+2个公休日)、国庆节7天(3个法定节假日+4个公休日)。
根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天(1天法定节假日+2个公休日)、端午节3天(1天法定节假日+2个公休日)和中秋节3天(1天法定节假日+2个公休日)。另外还有双休日,年休假,产假等。
参考资料来源:百度百科-单双休
就是每遇星期六天的休息是采用单双休轮换。比如这个星期单休,那下个星期就双休,依次轮流。
同楼上,这周双休日只休一天,那下周就休两天