现在这种竞争很强的社会，我常常在想一个问题，如何在这个社会里，老板会选择我们？而不选择更具竞争优势

这个社会讲究公平合理，存在就是合理，为什么不是所有的人开奔驰宝马，也不是每个人都在用苹果，这就牵涉到一个问题，性价比。作为老板首先不是考虑能力最好的，竞争力最强的，他要做的就是压榨，因为事实明摆着，你要用最好的就得付出代价，因此，同样一份工作，你开价比别人低，而且能胜任，老板绝对会选你。
因此就要迫使人不断的提高自己的能力，去挑战难以替代的工作。你可能会说，又不是每个老板都要直接面试员工，相信我，做招聘的都会有绩效考核的，人力成本降低他们是有奖励的，所以你跟人打交道就不可避免谈判。
很多人问我工资是多少，说现在招聘的都在骗人，上面写个范围值，实际上连最低线都达不到，我笑了说，人家那样写说明已经有心理准备花那个价来请你，你最后被压价成交怪不得人啊。他说他认识的人都是这样被压价后找到工作的。对了，他下班就玩游戏看电影，从来没有想过以后要干什么，我对他说这个公司是不可能加工资的，要靠自己以后换工作来提薪，他还是无动于衷，得过且过，公司管得不严，人来人往的，有些人都干了七八年了，年年如此，所以你不用想什么，只要把时间花在提高自己能力上，会有价值的

你好
这种情况没办法去左右别人 只可以把自己强大或者把自己打造成老板喜欢的类型就可以，这样自然而然就会选择你。