这是两个本质完全不相同的词语。首先这两个词语跟制度没关系,它不是一个办法,而是一个结果。 技术指标一般是为了完成一项工作所需要的具体标准值,它是一个值,不是一个手段。比如说要求这个高度达到多少米,精度达到多少,这个多少就是技术标准。管理标准其实在概念上与管理制度有些相似,因为在制度中往往也存在一些标准。管理标准一般是人事,设备等,要达到一个什么样的目的。比如设备定期维护是一种管理制度条例,设备要求一尘不染,或者没有刮蹭,这属于管理标准。
简单点说,技术标准是达到的目的,管理标准是保证达到目的采取的手段
技术标准是指重复性的技术事项在一定范围内的统一规定。标准能成为自主创新的技术基础,源于标准指定者拥有标准中的技术要素、指标及其衍生的知识产权。它以原创性专利技术为主,通常由一个专利群来支撑,通过对核心技术的控制,很快形成排他性的技术垄断,尤其在市场准入方面,它可采取许可方式排斥竞争对手的进入,达到市场垄断的目的。
管理标准是指对标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。管理标准按其对象可分为技术管理标准、生产组织标准、经济管理标准、行政管理标准、业务管理标准和工作标准等。制定管理标准的目的是为合理组织、利用和发展生产力,正确处理生产、交换、分配和消费中的相互关系及科学地行使计划、监督、指挥、调整、控制等行政与管理机构的职能。
技术标准管物,是说什么东西应该怎么样。
管理标准管人,说什么人应该怎么样。