拖欠劳动报酬，可以到当地的人社局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁，需要调取企业在工商局的注册信息，然后准备好能搜集到的证据，去仲裁索要申请书，按要求填写申请书，提交后就等着立案了 ，然后开庭，裁决，执行。这就是仲裁的基本流程。仲裁不收费的，只有请律师代理才有费用。
1、未签订劳动合同的双倍工资，是从入职的第2个月开始支付，第1个月没有；
2、如果用人单位确实有证据证明你不适合该岗位，可以解除，不需要支付经济补偿，但是工资应该为你结清；
3、劳动仲裁委不收费；你也可以去劳动监察投诉。
1、劳动仲裁是不收费的；
2、申请劳动仲裁就是去劳动仲裁委员会立案，需要携带以下材料：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息！
逮着劳动合同、工作证、身份证、欠薪的证明到你所在区的劳动仲裁委申请劳动仲裁。具体的要求各地不同，劳动仲裁委会告诉你。
主要看证据，有证据了填写申请书。仲裁解决不了就进行起诉吧
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