您好,这个一般来说是不可以的。
按照招考公告:服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考,单位如果同意你辞职,你就能报考,单位如果不同意你辞职,你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你,你五年内不得报考,公务员试用期内可以辞职,但按照国家人力资源与保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。
据我了解是不可以的,在职的工作人员是不能报的。已经考过公务员,但是还在服务期内,是不能参加考试的。你可以选择过了服务期再考。
根据《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十一条规定,公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的。
所以,公务员在未满最低服务年限内是不可以提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。从法律意义上说,处于最低服务年限的公务员是可以参加遴选考试的,但是需要取得用人单位的同意,但是每个单位的情况不同,一定要了解后根据单位的要求来。
基层岗位的工作虽然多、且压力大,但是却可以得到很多的锻炼。目前,正是国家实施乡村振兴战略,加快推进精准扶贫的战略布局的推进,基层岗位需要年轻的力量带来新鲜的活力。在基层岗位中积累经验和能力,也能为未来的发展打下夯实的基础。