公司扣员工工资违法。
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
无效，违法，找劳动争议仲裁机构投诉需求仲裁索要。不过，你半个月工资具体多少钱啊，要真是数量不多，不建议去仲裁了，太费事费神，找老板和谐一下算了。
当然是不可以的，不知道你是什么情况，所以不好细说。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024