劳动合同一经签定,对双方都有约束力。前几天刚签的,关键看你签的是什么期限的合同,有固定期限合同,是否约定了试用期?试用期内你只用提前三天告知对方,三天后就可以辞职走人。如果是以完成一定要作任务为主的合同,那不能约定试用期,你要走的话肯定只能按正常程序递交辞呈才行,要不然得承担违约责任的。希望对你有所帮助。谢谢!
刚签订合同,也是有试用期的吧,试用期提前三天告知离职即可。虽然没盖章,也是存在事实劳动工关系。不过到不存在违约什么的。
这是你的权利,你完全可以这样做。要记住,公司违法在先。