1.建议从行政助理或人事文员做起,不是本专业又没经验,是不会一下子做到助理职位的
2.书有很多,有本讲人事文员工作实操技能的《人事文员》,你也可以看人力资源管理员的考试教材增加基础,如果要培养人力资源的思维可以看下《管理手机》-BY 米雅
3.根据个人的兴趣和擅长你可以选择人力资源的某个模块开始发展,专业化之后你会自己有选择性的看书
希望能帮到你
人力资源管理职称是可以考证的,到当地的劳动部门就可以。具体要求你在各地的人力资源与社会保障局或是人事局的网站上都可以查到。
其实做这份工作说简单也简单,说不不是那么简单也不是一两句话可以说明白的,对于具体的工作要区域企业的性质、以及企业内的部门职能来看,所以这个岗位的工作内容也是不定的。如果单是人力资源的话,光是六大模块就已经博大精深了,再加上你要恶补各种法律法规,如:《劳动合同法》《劳动法》社保条例以及当地的所有与人员管理、人员劳资相关的法律法规,你到百度上一查可以查到好多、好多。除此之外还要掌握公文拟制、各对接单位的办事流程及内容等等,还有人际交往方面,都说能做人事的都是人精中的人精。所以你要是决定了就努力吧!
可以从行政方面工作做起,比如行政助理,文员,文秘等等,这些工作需要大量的信息量,学习不好或者记忆力不好的话最好还是不要做了