我与公司有劳动争议，已申请劳动仲裁，请问开庭时我需要暂住证吗？工作服能作证据吗？我与车间主任的谈...

朋友你好：
1、你申请劳动仲裁不知道你的起诉请求是什么，但是大概应该是要求支付双倍工资、补交社保以及赔偿等请求。
2、如果你的暂住证上显示了工作单位的话，那么是可以当做证据提交的；如果你没有暂住证，在仲裁过程中不会要求你必须出示暂住证的，只要有身份证就可以了。
3、你申请劳动仲裁是必须要提供一些证据的，你的工作服只是其中一项可以证明的，但是你的这个工作服要有这个单位的明显特点，比如标志什么的。
4、你与车间主任的录音是偷录的吧，在认定证据时会有瑕疵，但是从劳动者这个弱势群体的角度出发，你再开庭的时候务必要出示，也算证据之一呢。
5、你没有后面说的合同、社保、考勤，这些都可以当做诉讼请求，比如请求确认存在事实劳动关系并且要求补缴社保等。
6、建议你开庭时提供更多的证据，比如找同事作证，你从事工作的内容的证据，工牌等等都可以当做证据，越多越好。

希望可以帮助你，满意请采纳。

企业制式工作服即可证明与用人单位存在劳动关系，如用人单位否认，则他需出证证明不存在。

能！你可向当地12333劳动社保热线咨询具体做法。

暂住证是去流管办去搞，关劳动仲裁什么事？ 证据是要提交，关键在于能不能举证，最后由劳动仲裁结果决定