我想问问懂法律的朋友，我遇到的事，我应该有多少责任

1.汽车修理铺有没有办理工商营业执照?若有执照,你们的雇工是否签定劳动合同即是否承认与雇员之间建立劳动关系?若没有工商执照,也没有建立劳动关系的,则按照人身损害来算.
2.修理铺有工商执照的,对于所雇用的工人在下班途中发生的交通事故是可以认定为工伤的.受伤害的工人向劳动部门申报工伤,要求享受工伤待遇的,若修理铺没有为员工办理工伤保险的,则修理铺应依工伤保险待遇对员工承担.
3,交通肇事者的责任是人身侵权责任,对他的交通肇事行为应当承担赔偿责任.
修理铺若要承担法律责任在于雇员在下班途中遭遇人身损害,而单位在之前又为其投保了工伤险,从而使他的人身侵害得以弥补等.
二者承担责任的原因是不同的,因此不能一概而谈.

1、需要看交通事故是不是伤者的主要责任，如果不是，这种情况是算工伤的，加班属于上班，而上下班途中发生非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤，依据为贡山保险条例第14条第6款：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

2、在肇事者主要责任的提前下，肇事者酒驾与否只能决定肇事者的责任比例，同时可以考虑是否追究肇事者的刑事责任（交通肇事罪、酒驾、危险驾驶罪），酒驾只能加大肇事者的民事责任，对于你们的责任多少是没有任何影响的，因为工伤是工伤，交通事故是交通事故，伤者既可以主张工伤赔偿，也可以主张交通肇事赔偿，还可以都要求赔偿。

3、建议：对伤者好一点，时不时去探望一下，支付一定的医疗费，伤者表示感动的，可能不会走工伤的赔偿，而只是追究肇事者的交通事故赔偿责任。

不算工伤。
虽然《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
………
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
但此条例同时规定：
职工上下班必须是在经过上下班的必经之路而且不办私事的情况下被撞。
根据你的描述，因为到小卖店买东西属于办私事，受伤的工人应向肇事司机索赔，修车铺出于道义，可以给予工人一些补偿。
开车司机无论酒驾与否与你无关。

《工伤保险条例》第十四条第六款规定（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 可认作为工伤。所以你们家应该承担责任。
肇事司机酒驾与否跟你们家责任承担没有关系。
我是律师，有什么问题可以追问，希望对你有帮助

1、应当由车的驾驶人和车主承担责任。根据道路交通安全法规定，车辆都有交强险，有的还有商业险，医疗费用应该由保险公司承担的。酒驾不酒驾都要承担责任，酒驾还要承担其他责任。
2、你家没有责任，从人道主义看，如果你愿意可以给他适当费用，说明你家比较重情义。