中国平安人寿保险内勤的待遇？

还行吧 三级机构的工资一般只有二级机构的80%。 新员工（正式员工非业务员）入司就是6级。如果你入司都能拿8级工资已经很不错了。 平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。 但平安的福利应该是最好的。 除了国家规定的社保和公积金外，公司还给员工买企业年金和商业险。 商业险分几个等级，如果是普通员工的话。 意外生故（不管你是不是在上班期间，只要你和公司的合同还没到期，你生故了，公司就给你50万）疾病生故（20万）普通住院（5万）住院补助（50元/天） 当然，这是D类员工的。 A类（二极机构总经理室成员） B类（二极机构部门经理和三级机构一把手） C类（二极机构部门主任和三级机构部门级理） D类（各机构普通员工） E类（非公司正式员工）

保险公司和其他行业一样有很多级别的公司，比如总公司分公司和支公司还有营销服务部。 一般约是靠近一线的越是注重销售，所以就没有专业的说法了，而是更注重经验。 如果是在分公司或总公司，保险公司还是很重专业的。就看你想进什么部门了，比如有财务部，精算部，核保部、理赔部、人力资源部等等，这些都要是相对口的专业。 现在的保险公司总公司一般的招聘门槛都在研究生学历并且专业对口。 新人的薪酬不是很高，一般在4000左右，如果在二线城市还要低一些。

平安公司的内勤人员是不需要交押金的。待遇看地点。基本上不会太高。同样的工作性质比较轻松些，不会太累。试用期也是不一样的。我们公司的试用期就是一个月。内勤主要工作会前准备，接待等。