职场上的同事情感需要尊重吗？

应该尊重。
站在老板的角度去想，老板绝不会平白无故让人白领工资，那些看似游手好闲的平庸同事，说不定担当着救火队员的光荣任务，关键时刻，老板还需要他们往前冲呢。　　在自己周围，有很多各种各样的同事，不要开罪他们，尽管他们很平庸，也不要将他们束之高阁，毕竟人与人之间能力有限。如果人人都像老板一样，谁还来做事。但是，尽管这些都是事实，你也不能这样开罪他们。　　
老板都有包容心，知道每个企业都有能力高低不同的职员。而作为下属的，更应该懂得这个道理，同事再平庸，自己心里再厌烦，也不要表现出来，更别开罪他们。　　在职场中，面对平庸的同事不要讨厌他们，也不要跟他们划清界限，用你的微笑掩饰你内心的反感。只有这样，才能在你争我夺的商业竞争中站稳脚跟，得到应该有的机会。　　
别开罪同事，可是很多人却在不知不觉中就把同事给开罪了。这是非常倒霉和郁闷的事情。自己本来无心，说的话也是无意，可是在他们听来，你很有可能就是在挖苦。这比直接的挖苦更伤人于无形。　　
微笑是很好的掩饰，就算你是假意也好，最起码，你给对方的印象是：尽管他能力大不如你，但是还是受到同等看待。职场中人就是这样，用笑化解矛盾是很有效果的武器，所以，要想不开罪平庸的同事，那就时常用微笑面对他们。

当然需要尊重了，同事，毕竟一直要在一起一直工作的，正常情况私底下都会有联系的，所以尊重同事的情感需求是促进同事之间的感情。

职场上的同事情感当然需要尊重，只有相互尊重，才能更好的相处，工作中才能形成更多的默契

职场上的同事情感需要尊重。尊重同事的情感，可以使同事之间的关系更加融洽，营造良好的办公氛围。

职场上的同事感情也是需要尊重的，毕竟是同事关系，情感也是比较深的，在平常的工作当中更是打交道特别多，所以这种感情也是值得我们去尊重的。