没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，最多11个月
参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1、要求补缴六年期间所应缴纳的社会保险；
2、补偿你六年期间的工资的2倍；
可找律师帮助要求双倍工资补偿
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