不用交违约金，如果是国企，一般都在合同中约定了提前一个月提出辞职就不算违约，所以你不必支付任何违约金，如果你提前一个月提出辞职的话。或者说，你只要提出了辞职了，就不可能有违约金的产生，因为审批在他们那里，多长时间是他们的事情，但是你最好有提出辞职的时间证明。假设你提出了辞职，他们拖你的话，你就发一份电子邮件，这样时间证明就有了。
协议上没有注明违约的问题就不用交纳违约金，提前和公司打招呼，想辞职就可以了。
那要合约上一定会有写明的，只要按合约上交违约金就行了。
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