我觉得都差不多，在一个企业如果能做到进去就能上手，无论是国企还是民企都受欢迎，如果被别人问能做什么，说出几件你所做过的事让行家听听，恐怕是别人怕你跑了，自会给你相应的待遇。
招聘人员都是老手，有人在技术方面，操作和理论都行，也有人是多年的管理者，一眼就能将人看穿。上大学不过是学会怎么翻书，没有闭卷考试一说，任你去找资料，任你去请教人，但每个人完成任务的速度与质量总是不相同的，知识丰富些的，当场就可以回答别人的问题，差点的要回去翻书请人帮忙。会的多，派一个人就可以，会的少还需要组织队伍。你可以精一门，懂多个专业，了解一些相关专业，如果能做到，何愁什么专业？
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