属于工伤，可以要求工伤赔偿。可以由公司提出工伤认定，也可以自己提出。工伤认定后坐劳动能力鉴定，依据鉴定等级，协商赔偿事宜。
认定工伤，申请工伤赔偿。
最好是做个伤残鉴定，确定一下是几级，这样向公司索赔的时候是个强有力的证据
这个就是工伤啊
百度知道说我的答案有违规的字眼，不让我发。答案我已经私信给你，请查收。
