试用期还没过可以辞职吗？

2024-12-15 21:39:33

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回答1：

　　试用期还没过是可以辞职的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

回答2：

　《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
所以你可提前三天辞职，且公司应按实际工作时间支付你的工资。

回答3：

试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

回答4：

首先，单独只约定试用期的劳动合同，试用期是无效的。

如果你和你们公司签订了“试用期3个月”这样的合同，而不是“合同期间1年，其中试用期3个月”这样的，就等于你签订了3个月劳动合同，没有试用这一说。

那么你现在就不是在试用期内，而是劳动关系内，要提前1个月通知用人单位。这个通知不限于书面，当然书面的最好。

你现在可以去仲裁争取你的权益，要求正常的工资、保险和加班费。但需要你有在公司工作过的证据

回答5：