应聘酒店收银员应该注意什么

应聘酒店收银员应该注意突出自己的工作经验、个人形象、学历文聘等优势。

收银岗位责任制度：

1. 自觉遵守财经纪律和财务制度。

2. 不得擅自套换外币。

3. 不得擅自取长补短，长短款应按规定处理。

4. 根据财务部制度的工作程序进行工作。

5. 按规定标准营业消费价格收取客人费用。

6. 结算款及营业收入不得拖欠公款，客离帐清。

7. 工作时间不得私人款与公款混淆。

8. 不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。

9. 对于违反财务制度和财经纪律的要敢于制止和揭发，起监督作用。

10. 提前10分钟到岗，开市前必须兑换好当天所需的零钱，备足底钱。

岗位职责：

1. 银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。

2. 准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。

3. 每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。

4. 按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。

5. 每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。

6. 备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。

7. 一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准（必须书面签名，可在总经理电话同意后补签），不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。

8. 使用信用卡结帐时，必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。

9. 每一位收银员在当班营业结束后，检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用 卡结算等是否相符，同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务审查无误后早，才能下班。

1.收银员这个岗位比较特殊，首先一点就是要看你的为人。因为直接与钱接触，你的诚信、品行最重要，不要有一些不良记录；其次是要细心，不能马虎，将帐目算错，给酒店造成损失。 2.相对于一些大型酒店来说，还需要你有良好的待人接物能力。因为收银与接待都是属于前台工作，与客人打交道比较多，能体现出该酒店的整体素质。还有，就是需要具备一定的计算机操作能力，现在大部分酒店都有计算机管理系统，很多工作都要通过计算机完成，一定要熟练操作。 3.最好具有相关工作经验，例如做过出纳、会计，或者具有酒店大堂工作经验也是可以的。如果确实没有这些经验，那么在应聘时就要着重体现你的诚信度、可信赖度以及良好的学习能力，表示能尽快掌握工作技能，达到工作要求。