福建的教师招聘面试的主要形式有哪些？

福建的教师招聘面试的主要形式有试讲和说课两种。

在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

教师招聘范围及形式：

首先，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。

面试：结构化、说课、试讲及答辩，主要是编写教案、片段教学、专家提问、技能测试
对于教育综合知识，各地对教综的叫法不同，这些叫法(教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……)其实都指的是包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。

同学，您好。福建教师招聘面试的主要形式有试讲、说课、答辩这几种类型。
说课是一种特殊形式，是老师用自己的口头语言来表达自己的教学设计思路，在备课的基础上展示自己的教学方法；试讲时会有教案准备环节，考生根据题目来做自己的教案，在考官的允许下，进行试讲解说；答辩是指在面试试讲或者说课环节结束后，针对试讲或者说课内容或者基本信息知识来询问考生，考生在规定时间作出回答，以此来进行筛选。