不知道你是什么用工方式,浙江火电基本用工方式有三种:职工、劳务派遣、临时工
1:职工,不加评论,衣食无忧,老婆不好找,内部斗争厉害,太子比较多,国企就这样,很多人不干事却拿很多钱,职位很少,升迁困难,往下楼主自己想....(没做过职工,不好意思,没那个命)
2:劳务工,如果你不是到了走投无路的地步,不要去浙江省火电建设公司,浪费了青春,浪费了感情,火电的管理条文里面有,劳务工任职在中层干部以下,你提着脑袋替火电工作,火电反过来把你脑袋当球踢,当职工们无聊吹牛逼的时候,你还要埋头苦干,还要被鄙视,他们不把劳务工放在眼里,很多同事四年都不涨工资,没人管没人问的,生活在最底层。要工作时,火电让你冲前面,发福利奖金时,你被抛弃在脑后,很多技术员30多了,钱没挣到,老婆找不到,可想而知啊,工资方式:1300+1300 ( 工资22天1300,每天工资不到60块,国家法定节假日180不到,平常加班90块),赶上检查什么的,无偿加班,但有泡面吃,呵呵
3.临时工,哪里都一样,不多讲了
浙江火电建设公司 、
电自公司(电气高压班) | 储备干部 | 2001-4000元/月
电气/电力/水利 | 企业性质:国企 | 规模:1000-9999人
需要学习造价的同学+公号建筑施工资料分享造价学习课件