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员工入职时间为9月9日试用期为1个月月薪2000,10月10日转正月薪3000,请问十月份工资应该如何计算？？
员工入职时间为9月9日试用期为1个月月薪2000,10月10日转正月薪3000,请问十月份工资应该如何计算？？
2025-02-25 19:20:50
推荐回答（3个）
回答1：
19项，试用期两个月后，20后的两个月届满，有必要在试用期过后支付工资。因此，前三个月后，部分积极的工资支付给您。
回答2：
你是会计吧，怎么计算的这么精确呀，佩服。
回答3：
你们公司没财务吗？
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