求助！我现在有一场辩论赛，我没经验，请大家帮帮我！

　人力资源开发是实现企业资源合理配置的首要问题。企业的物力资源和财力资源的合理配置对企业来说固然重要，但是，在知识经济形态中，企业经济增长不再依托有形资源，也就是说不是直接取决于物质资源、资金、硬件的规模和增量，而是直接依赖于对
有效
知识的积累和利用而获得经济的增长。很显然，在知识经济时代，企业的发展以知识为基础，知识可以减少对资源、劳动、时间和资金的需要，知识成为经济增长最重要的资源和企业财富的核心和源泉。作为知识载体的企业人力的合理配置，不仅是企业的物力资源和财力资源的合理配置的前提，更是企业效率的关键。所以，作为企业，只有充分发挥组织内部的人力资源优势，努力做到人尽其才，才能最大限度地发挥人力潜能，使物尽其用。
　

首先你要对各个词语作解释，要比较权威的那一种，然后根据你方观点选择对你最有用的那个。还有你要注意题目中的“更”，你并不需要完全否定对方观点，只需要阐明人力资源的作用更大，需要有比较。其实，不论是物质资源还是人力资源，他们存在的根本目的都是为企业获得最大利益，而且在现实生活中，两者往往是并存的，所以最好不要出现“如果没有人力资源。。。”这种比较是不合理的。论证依据：人力资源创造了物资资源，物资资源只是为人力资源提供了更好的外部条件。人具有创造性与主观能动性，人是活的，物质是死的。资料的话，你可以从人的创意，人身上所附加的技术，对企业发展方向的制定，最终改变企业命运的方向去找，如"苹果公司的营销策略，苹果本身的科技含量，美国的柯达公司由于营销策略的错误而失去市场竞争力等”。