怎样管理好员工宿舍卫生？

　　制定宿舍卫生管理制度，安排人员进行定期检查
　　卫生制度一般如下：
　　宿舍卫生管理 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
　　1、注意室内通风，保证空气流畅
　　2、自觉将室内物品摆放整齐。
　　3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。
　　4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。 5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。
　　6、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。
　　7、行政部每周一次抽查卫生状况，发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者，将对住宿人员处以10元罚款。

制定形影的管理条例，有罚款的依据，找几个有代表性的，罚款不是目的，要让大家爱护公共卫生，做的好的也可以奖励。

让老板制定出严格的卫生制度和工资加扣制度，进行宿舍考核，评比，每周评出优秀寝室和卫生先进个人，并做出通报表扬！适当的给予经济奖励！

不要针对工人，把班组带头的卡死，让班组带班的去管，没搞好的就罚班组长，因为工人不是在你那里拿钱，是在班组长那里拿钱。

1、自己做榜样，带头多做！宣传讲卫生旗号！
2、第一点不行的话，就让其乱到里，甚至你找一次合适的机会制造垃圾，让他们自己都实在看不下去了。
3、实在不行，当罚则罚！杀一敬百！