《劳动合同法》第十六条规定：“ 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。根据这一规定，公司让你先填自己的个人信息，然后公司信息啥条款的都没填就收上去了的合同是无效的。
要证明你是否与公司建立了劳动关系，最好的办法是准备一个录音设备，比如录音笔、手机或其它等，去同公司协商时把你们对话录制下来就可以做为证据了。
你手中还有什么证据吗？比如公司的任命书？奖状？通知？等等，如果你能够证明你和公司存在劳动关系，你就大获全胜了，因为公司没有和你订立劳动合同或者订立了没有给你一份都要支付赔偿金的。
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