按职工的身份证所在地或暂住证的居住地发特快专递通知限期上班，否则按旷工论处，超过多少日未来上班，解除劳动合同。格式无所谓，说明白就行。
关于通知限期上班的函
XXX同志：
你自XXXX年XX月XX日因工作受伤后，经治疗伤情已相对稳定，已于XXXX年XX月XX日进行了工伤认定及劳动能力鉴定，并按照医嘱休息XX个月。
休假期满后，公司多次与你联系，但你始终未能上班，至今已长达XX天。
现再次通知你：务请于三天（或一周）内前往公司上班，逾期不归，公司将按照《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与你的劳动合同。
此致
敬礼
XXXXXXXX公司
2015年08月19日
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ号：24596024