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试用期内由于个人原因离职无工资，是否合理？急急急！
试用期内由于个人原因离职无工资，是否合理？急急急！
2024-11-24 04:37:15
推荐回答（1个）
回答1：
完全不合理，干几天就要给几天工资，而且不低于最低工资标准，试用期也是要合同的，看合同的工资，如果低于最低工资标准，直接去劳动监察大队，甚至会赔偿你
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