组织下语言,尽量先回答上份工作的收获,以及你工作时的态度,然后简单直接的说明 什么原因导致你的离开。 面试官问这问题,基本想了解你对待工作的态度。
语气实在,别太过于热情,也别太低调,平和的说出离职真正的原因,并加以润色,老板很喜欢实在的员工。
我也会有这样的问题,要么你就说,公司没有交五险的,你想找个有保障 的,如果他问,当初为什么要进去呢,你就说没找到合适的,再说自己得生活啊,先做着再找啊!
看你具体情况,总之要真实,又不能让对方觉得这个理由会导致你在这个岗位上也辞职。