由劳务派遣公司发放。也可以有劳务派遣公司委托,由用工单位发放的。社保由劳务派遣公司缴纳。
是派遣员工肯定这两快是由派遣公司来发放! 若用人单位想自己发的话,可以和其派遣公司签署一份代发工资协议即可!QQ:1975983106
法律上应该都是劳务派遣公司来操作,但是操作工资可以由单位来发放!
派遣公司发放或者用工单位发放都可以,这主要看你的劳动合同是怎么约定的。
《劳动合同法》五十八条规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
派遣员工的工资及社保按照派遣单位与用人单位的协议执行。