市直社保局事业单位编制能升职吗，跟公务员编制有什么区别

市直社保局事业单位编制是能够升职的，它与公务员编制的区别是：
1、单位的性质不同，一个是事业单位，包括全额拨款的事业单位，差额补贴的事业单位和自收自支的事业单位。一个是行政机关。
2、个人的身份不同。事业单位的工作人员统称为职员，行政机关工作人员统称为公务员。
3、工资的结构不同。事业单位职员的工资与职称挂钩，机关公务员的工资与职务挂钩。

参考公务员待遇，铁饭碗，十分清闲，呆着吧，你上了班也能考公务员，或者搞个第二职业赚钱。据说升到科长就转公务员。
临时工？考上的一般都是正式的。你不用管太多，只要是在编就行，在编就是正式的。而事业编是参照公务员待遇，其实没啥实质性的区别。一开始事业编的工资可能低一些，因为事业编的工资是按职称走的。

看来你们单位是参公的编制，但参公也是事业编制呀，只是参照公务员管理而已，所以你说的两个事业两个公务员应该是事业编和参公编。实际上都是事业编，只是工资套的方式不一样。事业单位和公务员单位编制都狠有限的，像你说的正式工少是很正常的事情。。至于前途，看你自己怎么去努力了，再狭小的空间，也有人能寻找出机会，再广阔的空间，也有人升不起来的。自己多努力吧，比较不是有很多人能考进这种单位的

社保局原本是事业单位,近期有些省将社保纳入到参公管理单位了。
社保局属于业务部门，目前涉及面广、业务量大，如果专心学习的话，还是比较有前途的。
职工和正式工有什么区别吗？正式工才能是职工啊，其它非正式工只能是公益岗位或者临时工什么的。
能考上说明你还是有一定能力的，好好发挥吧。

专业技术岗是走职称升职的，相对走行政职务的会更容易些~
你所说的正式工应该叫干部的~
其他情况可以参见楼上几位说的