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调整干部是组织部的家常便饭,管干部的副部长管这事更是乐此不疲。每到这个时候,管干部的副部长办公室,家里都门庭若市。
夜幕一降,躲过路灯的光亮,有想法的人纷纷出动。找县委书记的找书记,找县长的县长,其他副书记,组织部长能找的,通过关系,亲戚战友,哪怕转几个弯,能找的关系都要找。有许多时候,没有中心关系的,只有找一些人大主任,政协主席,副县长敲敲边鼓。现在的机关上跟过去不同。过去班子里是要加楔子,掺沙子,所以一个班子里的班长必须注意和班子里的楔子,沙子讲团结。弄不好,楔子,沙子就会蹩你,散你,搞得你头混脑胀不好工作,还没办法,更甚者,弄得你身败名裂卷旗走人。现在是围绕一把手搭班子,一把手的脸色就不那么好看了。
班子里谁不听话,想捣蛋,对不起哦,市上一把手那里一汇报,对不起,你走人。所以,要想进步,就要在一把手身上做文章。但是,一个县五六百正副科级干部,一把手又是异地作官能认识几个。县长在县政府……
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