我是在夜场KTV上班,十月二号正式上班,试用期三天,未签劳动合同,十月十五号经理短信通知我被劝退了...

2025-03-21 23:13:49
推荐回答(3个)
回答1:

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,
不过你要有交管理费730的证明哦

回答2:

未签劳动合同,没有什么能证明你给甲方交了月管理费730元!只要甲方不承认你交过钱,你就没辙!被骗了!

回答3:

找找当时有没有签什么协议啊