职工上下班在途中出现交通事故，现在工厂还要负责吗？

　　职工上下班在途中出现交通事故，职工在交通事故中不承担主要责任，可以申请工伤认定，参考 《工伤保险条例 》享受工伤待遇
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

首先 如果你是在上班途中或者下班途中因工作原因而导致受伤的 均属工伤
《安全法》第九十九条规定“未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。”无证驾驶和被视为无证驾驶的可能有以下十种情形：
　　1、没有驾驶证的；
　　2、未经考试，非法取得驾驶证的；
　　3、驾驶证被注销、吊销的；
　　4、不符合驾驶条件(年龄和健康状况)，非法取得驾驶证的；
　　5、驾驶证已超过有效期的；
　　6、驾驶证被暂扣的；
　　7、持军队、武装警察部队驾驶证驾驶民用机动车的；
　　8、持境外机动车驾驶证在中国驾驶的；
　　9、驾驶车辆超过最高准驾车型的；
　　10、未随身携带驾驶证的。
如果是双方引起的交通事故 责责任由双方共同承担赔偿。

主要责任以上工厂不负责任

如果职工在此次事故中是非主要责任以上的则属于工伤，按照工伤标准赔偿。