依法订立的劳动合同具有约束力，工厂与你应当履行劳动合同约定的义务。你订立了劳动合同，就应当依法履行合同义务，不履行请假手续而旷工，是严重违反工厂的规章制度的错误行为，应当受到劳动纪律处分。
你不想干了，可以依法解除劳动合同才对。你想解除劳动合同，只需提前30天以书面形式向工厂递交解除劳动合同的通知，不需要征得工厂的同意。你继续上班满30天，次日就可以向工厂提出办理解除劳动合同的手续，工厂应该予以办理，同时一次性付清工资，给你出具解除劳动合同的证明，否则工厂就是违法。
工厂擅自扣押你的身份证和行李是违法的，属于工厂存在违法在先的行为，你可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察机构应当责令工厂限期退还给你本人。
报警处理，要不就补办身份证咯
可以到劳动部门投诉，或者直接报警处理
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