想问下苏宁1200工程储备干部一职的笔经、面经、工作经,还有就是大概每年全国招多少人??谢了...

2024-12-16 15:51:19
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回答1:

千万别来苏宁
虽说是中国五百强前三名的企业,但是名声在外,建议各位同学还是不要来此公司浪费生命了。
南京人自己都知道苏宁的名声不怎么的。南京人都知道苏宁的员工特别辛苦可怜。
随便问一个南京人,他们都说苏宁是个暴发户,压榨员工,工资低,加班多等等。
再说服务性行业,你来这里能学到什么东西呢。一年下来,没学到东西,你就废了,跳槽都没人要。
如果你非要来,那只能培养你服从、听话的能力。你愿意被骗,愿意被压榨,那没关系。
1.工资低。
比富士康都要低。你可以去打听。
2.加班多。
很多部门都是每天晚上加班到9点,周六也要加班一天,不管是老员工,还是新员工。
最变态的是,新员工会被经常派去 物流中心当搬运工 或者 呼叫中心当客服接电话,在国庆或者大忙的时候,不让你放假,强制去支援。
之前易购跟京东打仗的时候,就有好多人派到物流中心去搬货。
十一一天假都没有,去呼叫中心接电话当客服。
3.加班没有钱。
国家规定都是扯淡。
周末应该是两倍工资,但是公司按市最低标准算。
33*2=63.也就是说,周末加班一天只有60块钱。
国庆加班只有99块钱。
加班是可以调休的,但是想请假极其难,就是说你加班了,但是不让你调休。
4.服务性行业,不需要什么专业知识。
过去就是干活的,体力活。
你是不是大学生一点优势都没有。
公司不把你当个什么。你在这里学不到什么东西。
5.人员流动非常之大。
第一年新人就会走一大半。至少60%以上会走。
6.升职加薪非常之慢。
7.欺骗员工。
把工资打到苏宁易购上。强制在苏宁易购上消费。
住宿条件非常差,六人间。而之前招聘说是两人间。

回答2:

多少不知。反正是不少。但是能留下来的很少。用我朋友的话说就是:有背景的妖精都让菩萨带走了,没有背景的妖精都让孙悟空打死了,前两者都不是的,还能坚挺的太少了。明白了吧。用人特别狠,如果你签的是管理岗,那么你就没有加班费,只有餐补。作业岗有,但也只是按照当地最低工资标准算。不是按你签约工资计算的。大部分人坚持不下来。不过也分地方。祝你好运。