不管劳动者以何种理由辞职或者被辞退，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续，一般劳动者离职以后，离职后是可以提取住房公积金的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
住房公积金提取方式是：
1、如果是农村户口，可以办理公积金销户，销户之后，可以全部提取公积金。
2、如果不是农村户口，公积金是可以用于租房的，只要提供租赁合同，房产证复印件，缴纳够房租5%的契税，就可以提取公积金。
不管以何种原因离职，公司都要给你办理相关离职手续，给你开辞工单.
有辞工单，你就可以办理社保，公积金等相关手续。
公积金能不能敢出来，关键看当地的提取政策，一般外地户口，离职后可以提取公积金，本地户口不可以提取。
如果提取公积金，就是全部公积金。包括单位和个人缴纳的总和。
可以。只要公司不能除名。就是除名你可以向劳动部门申请仲裁
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